LOS 8 NIVELES DEL LIDERAZGO

Tomar el liderazgo de un equipo puede asustar un poco. Quizás no todo el mundo está preparado para gestionar a un grupo de personas, tomar decisiones importantes… Para poder liderar a alguien es importante que tú mismo te conozcas y que también conozcas a tu equipo

Y es que existen nada más y nada menos que 8 niveles de conciencia del liderazgo que nos permiten entender a las personas.

El Dr. Clare W. Graves quiso explicar en su libro “The Never Ending Quest”, escrito en  2005, que existen 8 niveles de conciencia. Pero nadie tiene un solo nivel de liderazgo ni tampoco nadie se mantiene en ese mismo nivel durante toda la vida. Vamos cambiando según la situación en la que nos encontremos en ese momento concreto. 

Conocer que existen diferentes tipos te ayuda a conocer mejor a tus compañeros y aquello que les motiva. Esto realmente impulsará al equipo.

 

¿QUÉ TIPOS DE CONCIENCIA EXISTEN?

Estos niveles los asociamos con diferentes colores:

  • BEIGE – Instintiva: Este nivel surge en momentos de riesgo dónde intentas mantenerte vivo frente al peligro.
  • PÚRPURA – Tribal: Quién tiene este nivel de conciencia busca la seguridad de todo el grupo. Sobre todo necesita un líder para poder actuar.
  • ROJO – Conciencia de poder: Aquellas personas que buscan el poder sobre las personas. Es líder por naturaleza. Aunque al ser egocéntrico puede cometer muchos errores ya que no le gusta escuchar opiniones.
  • AZUL – Conciencia Normativa: Quiere tenerlo todo ordenado y tomar cada decisión con prudencia. Puede ser líder pero algo de lo que quizás carece un poco es de flexibilidad, y hoy en día esto es muy importante.
  • NARANJA – Conciencia Práctica: Analiza y busca estrategias que nos ayuden a mejorar. Es emprendedor por naturaleza. Le gusta participar en proyectos para sacar lo mejor de ellos.
  • VERDE – Conciencia Ecológica: Le gusta ser igualitario y relacionarse con las personas. Como busca igualdad, no desea tener el poder, pero tampoco quiere someterse a él.
  • AMARILLO – Conciencia Integradora: Siempre quiere adaptarse a los sistemas que ayuden a alcanzar el éxito para todos. Es flexible pero siempre sigue la premisa de “ganar-ganar”.
  • TURQUESA – Conciencia Holística: Quiere restaurar la armonía global. Hay pocas personas de este tipo. Líderes que han compartido ideales al mundo.

 

¿CUÁL ES MI NIVEL DE LIDERAZGO? 

Una vez analizados los diferentes tipos de conciencia, vamos a aplicarlo en nosotros para identificar qué tipo de liderazgo tenemos. Para ello seguiremos 3 pasos:

  • Analiza tu epicentro: Debemos ser honestos con nuestro estado actual, aunque hayamos pasado por varios estados a lo largo de nuestra vida. De esta manera podrás trabajar más conscientemente y esto dará resultado.
  • Conoce a tu equipo: Dedica tiempo a construir una buena relación para impulsar el trabajo en equipo. Así también podrás identificar el estado en el que se encuentran tus compañeros.
  •  Trabaja en ti: Quizás has de trabajar algún estado de liderazgo para poder integrarlos y así ser más completo. Esto te ayudará a crecer personalmente y a potenciar tu proyecto.

Y tú, ¿te identificas con alguno de estos estados? Todos tenemos un poco de cada uno de ellos, pero en que estado estás actualmente?

Si quieres más información sobre Accelgrow, contacta con nosotros: info@accelgrow.com

Fuente: SoyEmprendedor.com

Published by