TIPOS DE EMPRENDEDORES

Los emprendedores son la base del emprendimiento. Y, aunque la definición de emprendedor según la Rae es “Que emprende con resolución acciones o empresas innovadoras”,  se puede establecer una tipología entre los emprendedores.

Según MIT Management Sloan School, existen cinco tipos de emprendedores:

  • Emprendedor corporativo: asimila el espíritu innovador para ayudar a las empresas de gran tamaño.
  • Emprendedor “listo para empezar”: en este caso ya se dispone de todo lo necesario para emprender, pero falta la financiación.
  • Emprendedor asociado: no posee la idea inicial, pero aporta sus valores para que el proyecto evolucione y pueda escalar.
  • Emprendedor visionario: el que no duda en aumentar sus conocimientos y explora nuevas áreas.
  • Emprendedor recién llegado: no conoce las intenciones de la compañía, pero lo dará todo para ayudar a hacer crecer el negocio.

Sin embargo, BBVA añade seis tipos más a esta lista:

  • Emprendedor inversionista: dispone de capital para invertir en proyectos rentables.
  • Emprendedor especialista: tiene gran conocimiento sobre un área en concreto y se convierte en una persona de referencia para sus compañeros.
  • Emprendedor multifuncional: dedica su tiempo y esfuerzo a varios proyectos en paralelo.
  • Emprendedor intuitivo: las acciones realizadas suelen ser resultado de impulsos y sabe encarar las dificultades que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
  • Emprendedor apasionado: disfruta de su trabajo y muestra una gran capacidad de resiliencia.
  • Emprendedor persuasivo: conoce a su audiencia y construye diferentes mensajes dedicados a cada tipo de público al que se dirige.

CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LOS EMPRENDEDORES

Aunque los emprendedores pueden diferenciarse en tipologías, todos suelen tener características en común que los diferencian de otras figuras. Harvard Business School ha definido algunas de estas características:

  • Curiosidad: exploración de nuevos caminos para desafiar las reglas establecidas y encontrar soluciones a las demandas del mercado para encontrar nuevos tipos de emprendimiento.
  • Adaptabilidad: los emprendedores son personas flexibles ante los cambios que permitan que el proyecto siga avanzando.
  • Capacidad de decisión: confiar en su visión y tomar la responsabilidad de realizar aquellas acciones que beneficien a la compañía.
  • Formación de equipos: ser capaces de crear equipos para distribuir tareas y sumar nuevos talentos.
  • Persistencia: Poseer una gran capacidad de resiliencia para defender sus ideas y concebir el fracaso como una manera de aprender y crecer.

El emprendimiento desempeña un papel fundamental en la sociedad al fomentar la innovación, crear empleos y estimular el crecimiento económico. Los emprendedores no solo impulsan avances en diversos campos, sino que también contribuyen a la diversificación de la economía y a la generación de oportunidades para aquellos dispuestos a asumir riesgos.

Fuente: BBVA

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